Facebook compte plus de 1,23 milliard d’utilisateurs actifs chaque jour ! Le chiffre est hallucinant au regard de la population mondiale.
Dans les « pages jaunes » et autres annuaires/bottins ? De moins en moins…
Sur des salons ou en notant le numéro de téléphone aperçu sur une camionnette ? Parfois.
Aujourd'hui c’est surtout en demandant à son entourage, ses collègues ou ses amis.
Facebook compte plus de 1,23 milliard d’utilisateurs actifs chaque jour ! Le chiffre est hallucinant au regard de la population mondiale. Facebook est un des endroits où il faut être, y compris lorsque l’on est une entreprise de bâtiment !
Utiliser Facebook est d’autant plus intéressant que nombre de fonctionalités sont désormais disponibles pour la prospection bouton "nous contacter", bouton "appeler", lien vers son "site web", horaires d'ouvertures, avis de clients, etc.
Utiliser Facebook pour un artisan améliore sa proximité avec le client. Et si c’était vous ? Si cela peut vous faire connaître, valoriser vos réalisations et votre savoir-faire, être générateur de contacts, voire de chiffre d’affaires ?
Venez (re)découvrir une série d’articles qui va vous aider à comprendre ce réseau social, à y faire vos premiers pas avec prudence et à améliorer efficacement votre visibilité :
Valorisez vos chantiers avec Facebook. Episode 1/3:
Artisans-connectes-developpez-votre-capital-social-sur-facebook
Artisans connectés : que publier sur un Facebook pro ? Episode 2/3:
Artisans-connectes-que-publier-sur-un-facebook-pro
S’inscrire et bien démarrer sur Facebook. Episode 3/3:
Artisans-connectes-s-inscrire-et-bien-demarrer-sur-facebook
Dans le secteur du bâtiment, l'apprentissage joue un rôle indispensable pour assurer la transmission des savoir-faire et pallier la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Intégrer un apprenti BTP dans votre entreprise représente un bon investissement pour l'avenir de votre activité.
Une intégration ratée crée de la perte de temps, de la démotivation et des erreurs sur les chantiers. À l'inverse, un apprenti bien accueilli favorise la motivation, l'efficacité et la fidélisation de vos futurs collaborateurs.
Voici une approche structurée en 4 étapes pratiques, complétée par des outils efficaces pour réussir l’intégration d’un apprenti dans votre entreprise du bâtiment.
❗ Dernière mise à jour, le 06/10/2025 - Le guichet de dépôt des dossiers MaPrimeRénov' a réouvert le 30 septembre dernier.
Le nombre de dossiers sera toutefois limité à 13 000 jusqu'à la fin de l'année 2025.
La rentrée représente une période charnière pour tout artisan du bâtiment. Après une pause, il faut relancer l'activité, reprendre contact avec les clients et organiser les chantiers à venir.
Sans préparation, cette reprise peut rapidement devenir source de stress : devis en attente, matériel à vérifier, équipes à réorganiser, nouveaux apprentis à intégrer.